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完善的培訓製度

    建立了完整的培訓製度,包括員工培訓積分製度、兼職培訓師製度、導師製度、內培和外培管理製度等等,有效地保證每位員工獲得培訓和發展的機會,同時,鼓勵技術專家、優秀管理人員通過承擔兼職培訓師、新員工的導師、製作E-learning網上學習係統的電子課件發揮自己的才能。